Alexandre des Isnards et Thomas Zuber ont compilé 27 histoires courtes qui racontent la vie dans les open space des grands groupes, les nouvelles méthodes de management. Si les premiers récits font rire, plus les pages défilent plus on reconnait des situations vécues, des attitudes qui nous ont offensé ou fait souffrir. C’est peut être l’histoire de proches, de collègues, d’amis mais au final c’est 27 drames qui peuvent nous arriver à tous. On devrait en tirer les leçons et éviter de les reproduire dans nos entreprises. La dérive est tellement facile.
Bonne lecture
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